Домой Бизнес Смена должности при том же функционале сохраняет материальную ответственность

Смена должности при том же функционале сохраняет материальную ответственность

36

Диспетчер ООО, несущая полную материальную ответственность, приняла по документам вагон с грузом труб, имевший признаки вскрытия. Обслуживаемый ООО по договору получатель груза обнаружил недостачу, оформил её актом и выставил фирме счёт на покрытие ущерба. ООО, согласившись с претензией, произвело оплату, а затем обратилось в суд, чтобы взыскать свои расходы с диспетчера как материальный ущерб, причинённый вледствие действий работника. Сумма ущерба составила свыше 280 тысяч рублей.

Ответчица настаивала на том, что договор с нею был заключён в то время, когда она занимала другую должность. Суд установил, что диспетчер нарушила должностную инструкцию, не проинформировав работодателя, а договор о полной матответственности по-прежнему имеет силу. Приняв во внимание имущественное положение работницы, суд частично удовлетворил требования истца, снизив сумму возмещения до 200 тысяч рублей.

Ответчица обратилась в окружной суд Ханты-Мансийского АО с апелляцией (дело № 33-6436/2018). Одним из доводов её жалобы стало то, что работодатель по факту кражи труб не обратился в правоохранительные органы. На это суд резонно возразил: ответчица могла бы обратиться в полицию и сама, но также этого не сделала — а к сути дела наличие либо отсутствие такого обращения отношения не имеет.

По поводу договора о матответственности, подписанного диспетчером ещё на прежней должности, суды отметили, что при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору речь шла лишь о переименовании должности. При этом не вносилось каких-либо изменений в должностные инструкции, нарушив которые, ответчица нанесла работодателю ущерб.

Апелляционное определение от 25.09.2018 по делу N 33-6436/2018 оставило решение суда первой инстанции в силе.

Комментарии

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: