«Портрет» налогового консультанта: опубликован проект профстандарта

Предусмотрено три основных уровня квалификации. Для всех предусмотрено повышение квалификации не менее одного раза в два года.

На общественном обсуждении находится проект профстандарта «Консультант по налогам и сборам». Согласно пояснительной записке, стандарт будет рассчитан как на «внутренних» налоговых консультантов, трудящихся в интересах работодателя, являющегося налогоплательщиком, так и для «внешних» – работников консультационных, консалтинговых, аудиторских, аутсорсинговых и тому подобных организаций.

Структура профстандарта предусматривает трехуровневую систему иерархии специалистов:

• уровень 1 – специалист начальной квалификации (6-й квалификационный уровень «А») ведет свою деятельность под руководством более квалифицированного специалиста, занимается организационным и документационным обеспечением:
  • постановкой на налоговый учёт, ведением налогового учета работодателя и/или в интересах третьих лиц;
  • обработкой документации, информации при формировании налоговой отчетности, во время взаимодействия с налоговиками;
  • анализом норм законодательства о налогах и сборах, правоприменительной практики и разъяснений госорганов для целей налогового консультирования;
• уровень 2 – специалист высокой квалификации (7-й квалификационный уровень «В») занимается консультированием по вопросам применения законодательства о налогах и сборах:
  • разработкой рекомендаций и методологическим обеспечением налогового учёта, процессов исчисления и уплаты налогов, сборов, взносов;
  • планированием и консультированием по предмету налоговых последствий ведения бизнеса, совершения хозопераций, сделок;
  • разработкой рекомендаций и представлением прав и интересов налогоплательщиков в госорганах;
• уровень 3 – специалист высшей квалификации (8-й квалификационный уровень «С») «замыкает» на себе ответственность перед заказчиком (внутренним или внешним) за результаты деятельности по налоговому консультированию, управляет процессами, включая контроль качества консультирования, через:
  • стандартизацию и организацию процесса консультирования;
  • управление налоговыми консультантами, регулирование взаимоотношений между работниками и контрагентами (клиентами) по вопросам налогообложения.

Сформулированы такие возможные наименования должностей и требования к образованию и стажу работы в зависимости от уровня:

• уровень 1 – высшее (или среднее профессиональное) и дополнительное профессиональное образование в области налогов и сборов (программы профессиональной переподготовки). Должен иметь стаж не менее двух лет работы в экономической или юридической сфере – при наличии высшего образования, и не менее пяти лет аналогичной работы – при наличии среднего профессионального образования. Может занимать такие должности:
  • консультант по налогам и сборам (налоговый консультант;)
  • экономист по налогам;
  • специалист по налоговому учёту;
  • налоговый юрист;
  • юрист по налоговым вопросам;
• уровень 2 – высшее и дополнительное профессиональное образование в области налогов и сборов. Стаж – не менее трех лет в области налогового консультирования и налогообложения. Возможные должности:
  • ведущий (главный, старший) консультант по налогам и сборам;
  • налоговый консультант;
  • ведущий (главный, старший) специалист по налогообложению;
• уровень 3 – высшее образование и дополнительная профессиональная переподготовка в области налогов и сборов. Не менее пяти лет в сфере налогового консультирования и (или) налогообложения. Может занимать должности:
  • партнёр налоговой практики;
  • управляющий партнёр по налогам;
  • руководитель налоговой практики;
  • руководитель отдела (департамента) по налогообложению;
  • финансовый директор (замдиректора по финансовым вопросам).

Для каждого из уровней предусмотрена необходимость прохождения программ повышения квалификации не менее одного раза в два года.

Источник: www.audit-it.ru