Домой Интернет Лучших работников будут искать по голосу

Лучших работников будут искать по голосу

10950

Прием на работу, обычно, начинается с изучения резюме и последующего собеседования. Во время этой процедуры все важно – поведение, манера общения, выражение лица и даже особенности одежды. Теперь ко всему этому добавится еще и голос соискателя. Именно по голосу работодатели смогут определить, насколько тот, или иной кандидат подходит на определенную должность.

В России представлена технология распознавания голоса. Ее в ближайшее время начнет тестировать Агентство инноваций столицы. Предполагается, что она будет способна выявлять у сотрудников так называемое «выгорание» и опасный уровень стресса, что иногда имеет большее значение, чем профессионализм. Так же анализ голоса позволит оценить, насколько состоятельным окажется будущий сотрудник.

Фото с сайта ferra.ru

Таким образом, устроиться на новую работу станет сложнее. На собеседование есть смысл идти отдохнувшим и в хорошем расположении духа. Работодатели, решившие внедрить в своем рекрутерском отделе эту новацию, обязаны будут уведомлять соискателей о том, что их голос записывается и будет подвергаться тщательному анализу.

Сообщается, что технология может быть использована и в отношении штатных сотрудников. В частности, она поможет выявить не выспавшихся водителей на АТП, которые будут «бороться со сном» на линии. Если тестирование пройдет успешно, использование системы распознавания голоса станет обязательным на предприятиях столицы.

Источник: itcrumbs.ru

Комментарии

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: